DIF de Mineral de la Reforma, transforma la vida de miles de familias: Sam Esparza
Con su gran carisma y alegría que la caracteriza, Samantha Esparza Hernández, presidenta del Sistema DIF de Mineral de la Reforma, recibió al equipo de Líderes Políticos para charlar acerca de la gran labor diaria que realiza, acompañada de su equipo de trabajo.
El escenario perfecto para esta charla, fue la plaza principal de Pachuquilla, lugar que hoy luce majestuoso con los adornos decembrinos, su villa del Polo Norte, el emblemático árbol de navidad, así como su pista de patinaje.
Directa, no dudó en hablar sobre los retos y desafíos con los que se ha enfrentado a lo largo de poco más de un año al frente de esta noble institución, ’servir desde el Sistema DIF municipal es un acto de profundo amor al pueblo, porque nuestra labor no va encaminada al ámbito burocrático, sino a atender verdaderamente las necesidades de las familias mineralreformenses’.
Y agregó, ’honrando nuestros principios, hemos roto con la inercia del pasado para poner fin a los privilegios y anteponer la dignidad humana. Desde este espacio honorífico, asumimos con responsabilidad histórica la acción de acompañar, escuchar y atender, con absoluta sensibilidad a quienes más lo necesitan, a aquellos que históricamente han sido olvidados’.
Sam, como cariñosamente la conoce la comunidad, hizo una pausa antes de continuar con la plática con este medio de comunicación, para saludar y atender a algunas familias que disfrutaban de la decoración navideña y que decidieron acercarse a ella.
Parte de lo que ha logrado cimentar el DIF municipal, son los más de 750 actos de esperanza, como ella misma los calificó, y los resumió en consultas médicas, terapias de rehabilitación, raciones alimenticias diarias para miles de niñas y niños, los cuales no representan cifras, dijo, sino historias reales que inspiran.
Resaltó con emoción que durante este periodo se han brindado 748 mil 726 apoyos diversos; 29 mil 140 gestiones en materia de salud; se proporcionaron 10 mil 300 atenciones médicas de primer nivel, por mencionar solo algunos logros.
En esta parte de la charla, hace una breve pausa y habla con orgullo sobre la Unidad de Rehabilitación, misma que mejoró la infraestructura para ampliar la cobertura y calidad de los servicios, priorizando siempre una atención cercana, solidaria y con calidez, impactando directamente en la autonomía y calidad de vida de las personas usuarias.
“Quisiera hablarles de todas nuestras acciones. Son muchas y muy diversas, porque hemos logrado avances históricos para nuestro municipio, como es el caso de la creación de nuestra primera Unidad de Optometría, la cual depende al cien por ciento de nuestro Sistema DIF”, afirmó.
Y es que, en el marco de su primer informe de labores, el cual se llevó a cabo de manera austera y ante quienes integran el Patronato del Sistema municipal DIF, y de su Junta de Gobierno, la cual por cierto es presidida por el alcalde, Eduardo Medécigo Rubio, Sam Esparza detalló más resultados de su gestión.
“Se impartieron 4 mil 420 terapias físicas, las cuales contrastan con el periodo anterior, donde únicamente sumaron 99; nuestra UBR otorgó más de 900 terapias de lenguaje; además se aplicaron 515 mastografías".
Bajo el lema “Somos DIFerentes”, Samantha Esparza detalló que su primer informe de actividades se dividió en 7 ejes cubriendo las necesidades más apremiantes de la población de Mineral de la Reforma.
Con entusiasmo, platicó que cada uno de ellos, atiende los principales aspectos que requieren los mineralreformenses, así como los grupos vulnerables: Salud y bienestar social, Comunidad del aprendizaje, Sabiduría que inspira, Seguridad Alimentaria y Nutritiva, Primero las infancias, Espacios DIFerentes y DIF transparente.
Orgullosa de su equipo de trabajo, explicó que en cada uno de ellos se involucraron todas las áreas que conforman esta noble institución, para dar la atención que merecen todas las personas que, por alguna u otra razón, requieren de estos apoyos, los cuales se ofrecen con mucho gusto, siempre con cariño y profesionalismo.
Durante esta charla, Sam Esparza platicó con mucha pasión de todas las acciones que se han obtenido en este primer año, pero su rostro se ilumina cuando describe las metas alcanzadas en cada uno de los Centros de Atención Infantil (CAI), espacios que tuvieron una serie de cambios, modificaciones y ajustes.
Apasionada de su gran labor asistencial, detalló que estas intervenciones permitirán que las madres y padres de familia tengan la certeza de que sus hijas e hijos se encuentran en un lugar seguro, donde se les ofrecen mejores condiciones educativas. Para lograr estos objetivos, puntualizó que se tuvo que realizar un diagnóstico integral sobre su operación.
"Lamentablemente, en los CAI de la colonia Militar, Colinas de Plata, Campestre Villas del Álamo y Chacón, en donde se encontró una situación de abandono institucional y profunda ineficiencia, con graves deficiencias e irregularidades que comprometían la calidad educativa, la seguridad de los menores y la correcta administración de los recursos públicos", indicó.
Ante esta situación, la prioridad de la presidenta del Sistema municipal DIF fue asegurar la calidad educativa y la transparencia en la gestión, a través de la aplicación de criterios de contratación y profesionalización docente; para optimizar el control, la seguridad y la rendición de cuentas, se crearon e implementaron instrumentos normativos y herramientas administrativas.
También, se establecieron formalmente diversos protocolos y formatos esenciales para su correcta operación, se garantizó la operación y el apoyo a las familias mediante la gestión eficiente y oportuna de recursos, así como la participación activa de las familias, quienes son un pilar en esta administración.
Para fortalecer la calidad educativa, Sam pidió al personal de estas áreas que durante el periodo vacacional, se hicieran reuniones de academia enfocadas en la mejora del formato y la realización de la planeación didáctica, integrando campos formativos y talleres especializados para el desarrollo integral de 159 niñas y niños que integran la matrícula para el ciclo escolar 2025-2026.
Preocupada por todos los sectores que conforman la sociedad, Samantha reconoció que cuidar de las personas mayores es honrar la historia y sabiduría que han sembrado en la comunidad.
Convencida de que el trabajo en equipo siempre rinde mayores frutos, en colaboración con el Sistema DIF Hidalgo, se implementó el proyecto “Promoción y Envejecimiento Saludable”, que impulsa un envejecimiento activo, digno y saludable mediante actividades integrales, que permitió otorgar un total de 7 mil 68 apoyos.
Samantha Esparza no podía dejar de hablar de las actividades deportivas, recreativas y culturales que las personas mayores realizan, así como la ampliación a 24 grupos activos, porque para ella cuidarlos es como abrazar la historia misma de Mineral de la Reforma
Antes de concluir esta emotiva entrevista y con la sensibilidad que le caracteriza, Sam Esparza dirigió un mensaje con motivo de las fiestas decembrinas y el inicio de 2026: "Querida comunidad de Mineral de la Reforma, quiero dirigirme a ustedes en este fin de año para expresar mi más sincero agradecimiento por el apoyo y la confianza que me han brindado a lo largo de este año que está por concluir. Ha sido un año de mucho trabajo y compromiso, pero también de grandes logros y satisfacciones.
Quiero destacar el acompañamiento de un aliado permanente como es el presidente municipal, Lalo Medécigo, al equipo del DIF por su esfuerzo y la dedicación quienes han trabajado para brindar apoyo y servicios, beneficiando a muchas familias.
En este nuevo año que se avecina, quiero invitarlos a seguir trabajando juntos por una comunidad más fuerte y solidaria, donde todos podamos crecer y prosperar. Que sea un año de oportunidades y bendiciones para cada una de las familias de nuestro querido municipio.
Les deseo un feliz fin de año. Que la paz, la salud y la prosperidad estén con ustedes y con sus seres queridos", finalizó.
