SOLICITA GPPRD COMPARECENCIA DE SEADE, ANTE COMISIÓN PERMANENTE
· El coordinador del GPPRD, Miguel Ángel Mancera señaló que el subsecretario debe explicar las funciones e implicaciones legales de los agregados laborales
El Grupo Parlamentario del PRD (GPPRD), solicitó la comparecencia del subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores, Jesús Seade, ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión, a fin de que explique los alcances de la legislación secundaria del Tratado México Estados Unidos y Canadá (T-MEC), presentada ante el Congreso de los Estados Unidos y los efectos que tendría para México.
Miguel Ángel Mancera Espinosa, coordinador del GPPRD en el Senado de la República señaló que si bien el subsecretario ha declarado que los ’agregados laborales’ no tendrán funciones de evaluación, de acuerdo al Capítulo VII de dicha iniciativa, denominado ’Monitoreo del Trabajo y Aplicaciones’, sí tienen tareas específicas.
’Queremos conocer exactamente cuáles van a ser las consecuencias de estas funciones que al fin y al cabo son de observación, inspección y de reporte trimestral; cuáles son las consecuencias, cuál es el seguimiento, qué participación tienen las autoridades mexicanas en esta tarea, cuáles van a ser las legislaciones aplicables; cómo se llevarán a cabo estas verificaciones, serán verificaciones directas a empresas o sólo es verificación a gobierno respecto de la implementación de la reforma laboral, son varias las dudas que se tienen’, destacó.
El líder de la bancada del PRD en el Senado precisó que en la iniciativa se establece que los agregados laborales deberán presentar al ’Comité Interinstitucional del Trabajo’ reportes, el comité estaría constituido por 12 miembros nombrados por las autoridades estadounidenses.
’Esta sección se refiere a la obligación de asistir a un comité laboral para monitorear y hacer cumplir las obligaciones laborales de México y presentar a dicho Comité, informes trimestrales sobre los esfuerzos realizados por México para cumplir con las obligaciones laborales’, abundó.
