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Trabajaré por una agenda legislativa incluyente: Miriam García Monzalvo


Candidata a diputada local, por el Distrito XVII Villas del Álamo de la coalición Va por Hidalgo

Trabajaré por una agenda legislativa incluyente: Miriam García Monzalvo

Política

Mayo 06, 2021 18:54 hrs.
Política Estados › México Hidalgo
Quijano › Líderes Políticos

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Mineral de la Reforma, Hgo; 06 de mayo de 2021.

PARIDAD DE GÉNERO, TEMA CENTRAL PARA MIRIAM GARCÍA

- Trabajar en conjunto con organismos, para una cultura en hombres y mujeres para situaciones de riesgo.

La candidata a diputada local, por el Distrito XVII Villas del Álamo de la coalición Va por Hidalgo que encabeza el Partido Revolucionario Institucional (PRI), Miriam García Monzalvo, propone una agenda legislativa incluyente.

’Como tú Diputada local promoveré la consolidación de la igualdad sustantiva en la educación, enfocado al logro de los siguientes objetivos: Sistemas educativos sensibles al género, que fomentan las oportunidades de un aprendizaje de calidad para toda la vida; alumnos de todas las modalidades educativas, empoderados para ser ciudadanos libres de estereotipos de género; La construcción de una agenda de Educación e Igualdad de Derechos en Hidalgo, incorporando la perspectiva de género en toda la política pública educativa.’

Miriam García señaló que trabajará de forma conjunta con la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), las Organizaciones No Gubernamentales (ONGS) y organizaciones de la sociedad civil, lo anterior, con el objetivo de promover una cultura en mujeres y hombres para que afronten mejor las situaciones de riesgo.

Implementará una política pública que favorezca el desarrollo de competencias individuales y sociales en todos los niveles educativos, para convertirlos en agentes del cambio, así como generar las reformas necesarias en la Ley de Educación para el Estado.

Miriam García promoverá la inclusión de la Perspectiva de Género y Derechos Humanos en las Políticas Públicas de Seguridad y Justicia de Hidalgo, para contribuir a su fortalecimiento mediante la inserción del enfoque de género y derechos humanos en sus políticas públicas y establecer que por ley, los lugares de trabajo cuenten con un personal capacitado y un espacio seguro para denunciar casos de violencia de género y con esto, fomentar un ambiente positivo y de seguridad para las mujeres.


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